女性が活躍できる環境作りに取り組んでいます！
女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次の行動計画を策定しました。 計画期間 令和7年6月1日～令和9年12月24日 目標 女性が活躍できる職務範囲の拡大 取り組み内容 令和7年6月～ 女性は事務職だけに限らず、工場に入る機会をつくる。 令和7年6月～ 新事業の為の研修を行う。 目標 仕事と家庭の両立の為、男女共継続して働きやすい環境をつくる 取り組み内容 令和7年6月～ 男女共、育児休暇を取りやすくするため、会社規定の確認や 国の制度の案内を行う。
